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2019三支一扶考試內容-公基:管理學之領導生命周期理論

2019-04-26 11:39:45| 來源:中公三支一扶考試網

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一、領導生命周期理論概念

生命周期理論是由科曼首先提出,后由保羅.赫西和肯尼斯.布蘭查德發展,也稱情景領導理論。這是一個重視下屬的權變理論。赫西和布蘭查德認為,依據下屬的成熟度,正確選擇領導風格,就會取得領導的。之所以重視下屬的作用,是因為下屬可以接納或者拒絕領導者的命令,領導者的領導效果經常取決于下屬的行為和活動。

公共基礎知識

二、成熟度

(一)定義

指個體對自己的直接行為負責的能力和意愿。他包括兩個要素:工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度指工作技能和掌握的專業知識,一個人擁有較高的工作成熟度意味著其有能力獨立完成相應工作而無需他人指導。心理成熟度指做事的動機和意愿,心理成熟度高的人能自覺完成相應工作,而無需過多外部激勵。

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