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    2020年初級會計《經濟法基礎》第八章試題檢測(12)

    2019-06-11 14:23:29| 來源:中公教育

    2019年初級會計考試順利結束,2020年初級會計考試備考也已經開始,初級會計考試備考時,多做練習題是必不可少的,下面中公會計小編為大家準備了《經濟法基礎》練習題,希望給各位準備初級會計職稱考試的考生提供幫助。

     經濟法基礎練習題

    1. (單選題)根據勞動合同法律制度的規定,下列描述中正確的是( )。

    A.用人單位初次實行勞動合同制度,在訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年的,應當訂立無固定期限勞動合同

    B.某國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者已經在該企業工作滿10年,應當訂立無固定期限勞動合同

    C.勞動者從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限不能合并計算為新用人單位的工作年限

    D.原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限

    2. (單選題)乙勞務派遣公司應甲公司要求,將張某派遣到甲公司工作。根據勞動合同法律制度的規定,下列關于該勞務派遣用工的表述中,正確的是(  )。

    A.乙公司應向張某按月支付勞動報酬

    B.甲公司將張某再派遣到其他用人單位

    C.乙公司可向張某收取勞務中介費

    D.甲公司與張某之間存在勞動合同關系

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    (責任編輯:張鳳嬌)

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