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      2020西藏醫療招聘筆試備考:淺析無因管理

      2020-04-08 15:57:54| 來源:

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      民法屬于常規五大法之一。在民法當中,其中有一個知識點出現的頻率很高,那就是無因管理。今天我們就來給大家介紹一下無因管理當中的一些點,幫助大家更好地掌握這一知識點。

      無因管理,是指沒有法定或約定的義務,為避免他人利益受損,自愿管理他人事務的行為。管理他人事務的人,為管理人;事務被他人管理的人,為本人。比如說,甲乙兩人是鄰居,有一天下大雨,甲發現乙家的房頂漏了, 于是就主動過去把乙家的房頂給補好了。這就是一個典型的無因管理。理解無因管理的第一點就是一定是沒有義務的,如果說有義務的話,是絕對構不成無因管理的,比如甲是乙請的修房頂的工人,這就無法構成無因管理。第二點,一定是為了避免他人利益受損。這里面的他人必須要是特定的人才可以,如果是不特定的人或者公共利益,也是無法構成無因管理。比如說,下大雪了,甲為了防止路過的行人滑倒摔傷,主動清掃大街上的積雪。第三點,無因管理中,管理人一定得是自愿的,不能被脅迫,欺騙等。

      知道什么是無因管理之后,我們還得去了解無因管理所帶來的法律效力。1.管理人有權要求本人償還因管理事務所支出的必要費用及其利息。這里面需要大家注意的就是,在無因管理之后,管理人因為主動幫助他人,所以他所花費的必要費用和利息是可以找本人償還的,但是也僅限于必要費用和利息。比如說甲幫乙補房頂花了5000元,那么這5000元是為了這個事情必須要花費的,所以5000元和利息應該償還。但如果說甲不僅補房頂,他還看乙的房子太破舊,又給他裝修了一下,那么這就不能算是必要費用了,所以裝修費用不能償還。

      管理人有權要求本人償還因管理事務所遭受的損失。比如說甲幫乙補房頂的時候,一不小心從房頂上掉下來摔傷了,這種情況下,甲因受傷所遭受的損失乙也應當償還。這個主要是因為無因管理本質上其實就是好人好事,而我們的法律是要鼓勵大家這樣去幫助他人的,因為我們需要這個社會充滿溫情。如果說這個損失不需要償還,那么大家估計就多一事不如少一事,各人自掃門前雪了,這樣我們的社會只會越來越冷漠。所以我們民法上會有這樣的設定。

      以上就是我們所說的無因管理,希望通過我們今天對無因管理的講述,能夠對大家的學習有所幫助,最后祝大家考試順利。

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