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      2020西藏八宿縣人民醫院專業技術人員招聘54人公告

      2020-06-16 17:22:01| 來源:昌都市人力資源和社會保障局

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      為進一步加強西藏八宿縣人民醫院學科帶頭人和專業技術人才隊伍建設,努力建設一支德才兼備、技術精湛、作風優良的高素質人才隊伍,按照上級有關政策要求,我醫院現面向全國招聘優秀專業技術人員。

      一、醫院簡介

      八宿縣人民醫院地處西藏昌都,是縣內唯一一所集縣級醫療衛生服務、婦幼保健及計劃生育技術服務等為一體的公立醫療機構。目前,醫院新院區建筑面積14895.92平方米,設有內、外、婦、兒、五官科、急診科、病理科等17大科室,能夠承擔縣域內全部常見病、多發病的診斷治療,能獨立開展下腹部、剖宮產手術,能夠獨立開展氣管插管全麻術等。自2001年開始,八宿縣人民醫院與海軍特色醫學中心簽訂對口幫扶協議,海軍特色醫學中心先后派遣了18批專家隊進行幫扶,開展新業務、新技術100余項。近2年,在國家精準扶貧的宏大背景下,八宿縣人民醫院正在新建1.4萬平米的新醫療綜合樓,各級投入近億元,新建學科、購置設備、招聘和培養各類人才,醫院正迎來大發展、大進步的歷史機遇,誠邀各類衛生技術人員加入醫院團隊,共同為打造藏東區域醫療中心服務,為藏區老百姓及進藏人員做好服務保障工作。

      二、招聘崗位

      (一)學科帶頭人5人:中級及以上職稱,急診科、外科或骨科、麻醉科、婦產科、醫學影像(有ct及核磁工作經驗者優先)專業各一名。

      (二)醫師系列15人:其中急診醫師3名(助理及以上醫師3人)、內科醫師3人(助理及以上醫師)、外科醫師2人(助理及以上醫師2人)、婦產科醫師2人、兒科醫師1人(助理及以上)、傳染科醫師3人(助理及以上3人)、超聲診斷醫師1人。

      (三)藥技系列9人:藥師2人(大專及以上學歷)、檢驗技師3人(大專及以上學歷)、醫學影像技師1人(其中放射技師1人,要求具有技師證和大型設備上崗證)、醫療設備維修技師1人(醫療器械工程專業)、信息網絡技師(工程師)1人、高級電工1人。

      (四)護士系列18人:主管護師1人、護士17人(急診科5人、綜合病區6人、婦產科3人、麻醉科1人、供應室1人、護理部1人)。

      (五)管理系列5人:院辦1人、組織人事科1人、總務科1人、醫務科1人(醫學相關專業)、醫???人。

      (六)財會系列2人。

      三、招聘條件

      (一)學科帶頭人系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.中級以上職稱,可獨立開展本學科常見的手術或常規的診療操作;

      3.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      4.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      (二)醫師系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.具備執業醫師資格證書,或助理執業醫師資格證書;(應屆生和尚未取得執業資格證,但有意愿在縣醫院工作,并承諾下一考試周期內取得執業資格證書,并能夠接受試用期工資標準的相關人員,可申請以實習身份聘用并試用。醫院將根據實際工作能力擇優選擇試用,限期考取資質后可優先聘用。下同。)

      3.在醫療機構相關崗位任職或培訓不少于1年;

      4.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      5.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      (三)藥技系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.具備相關專業從業資格證書;

      3.在醫療機構相關崗位任職或培訓不少于1年;應屆生擇優錄用。

      4.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      5.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      (四)護理系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.具備護士執業證書;

      3.在醫療機構相關崗位任職或培訓不少于1年;應屆生擇優錄用。

      4.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      5.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      (五)管理系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.具備衛生事業管理、人力資源管理、行政管理、信息化管理、文秘等學習培訓或工作經歷;

      3.在醫療機構相關崗位任職或培訓不少于1年;應屆生擇優錄用。

      4.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      5.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      (六)財會系列

      1.政治思想過硬,服務意識強;

      2.具備財會、會計類相關資格證書;

      3.在財會相關崗位任職或培訓不少于1年;應屆生擇優錄用。

      4.以德為先,無違法違紀或不良執業記錄;

      5.中國共產黨員同等條件優先錄用。

      備注:通過函授、半脫產、業余、網絡教育、開放教育、電大、夜大等非全日制學習形式的畢業生不在此次招聘范圍。

      四、招聘程序

      (一)時間安排

      1.報名截止時間:2020年6月30日

      2.考察審核階段:2020年7月上旬

      3.聘任確定階段:2020年7月中旬

      (二)上交材料(截止2020年6月30日)

      1.所有應聘者以網上報名和現場面試兩個環節進行,面試時需攜帶所有網上報名提供的材料。

      2.擬參加招聘對象按要求填寫《專業技術人員聘任申請表》。上交紙質材料1份(A4紙裝訂成冊)及電子版(含1寸免冠照片電子版)。

      3.相關證明材料(電子版和A4紙裝訂成冊)

      (1)身份證、本人最高學歷、學位證書復印件、職稱或培訓證書復印件。

      (2)診療或專業能力佐證材料(能夠開展的診療技術項目、承擔課題、發表論文、獲得獎勵或專利、學術任職材

      料等)。

      (三)面試安排

      (一)報名截止后一周內合格者人事科將電話通知本人兩周內進行面試,超期未能進行面試者視為自動棄權處理,特殊情況者可出具情況說明。

      (二)凡收到面試通知來我院面試者,已經面試合格的聘用者與本院簽訂聘用合同后可憑借汽車票、火車票(不含臥鋪)、機票(僅限經濟艙)和登機牌報銷一次往返交通費。面試不合格者憑來藏的汽車票、火車票(不含臥鋪)、機票(僅限經濟艙)和登機牌報銷單次交通費,返程交通費自理。

      (三)面試成績將在兩個工作日內通知,面試合格者接到通知后一個工作日內與八宿縣人民醫院簽署聘用合同(試用期),簽署合同后7個工作日內上崗。

      (四)試用期考核

      (1)試用期為3個月,試用期滿將由八宿縣衛健委、八宿縣人民醫院進行遵規守紀和政治思想、專業能力方面考核,考核合格者予以正式錄用 。

      (2)學科帶頭人考核將單獨由八宿縣衛健委組織專家從思想政治、遵規守紀、業務能力、工作成績、管理能力等方面單獨進行考核。

      五、招聘人員待遇

      (一)工資標準

      1.學科帶頭人

      每名學科帶頭人以年薪計算,每人年薪30-40萬。特殊人才可面議。

      2.醫師系列

      (1)大專學歷取得執業醫師資格證的基本工資8000元/月,取得助理執業醫師資格證的基本工資6000元/月,應屆生或無證醫生擇優錄用,試用期工資4000元/月;

      (2)本科學歷取得執業醫師資格證的基本工資9000元/月;應屆生或無證醫生擇優錄用,試用期工資4500元/月;

      (3)取得執業醫師資格證及中級職稱證書的基本工資為15000元/月;

      (4)副高級、高級職稱由八宿縣人民醫院面談待遇;

      (5)尚未取得執業資格證的人員,根據實際工作能力擇優使用,享受試用期工資標準,限期考取資質后可優先聘用,限期未考取資質者予以辭退。

      3.藥技系列

      (1)大專學歷取得技師資格證的基本工資7000元/月;應屆生或無證技師擇優錄用,試用期工資4000元/月;

      (2)本科(全日制)及以上學歷取得技師資格證的基本工資8000元/月;應屆生或無證技師擇優錄用,試用期工資4500元/月;

      (3)取得藥師、技師資格證及中級職稱證書的基本工資為12000元/月;

      (4)尚未取得執業資格證的人員,根據實際工作能力擇優使用,享試用期工資,限期考取資質后可優先聘用,限期未能考取資質者予以辭退。

      4.護理系列

      (1)大專(全日制)學歷取得執業護士資格證的基本工資6000元/月;應屆生或無證護士擇優錄用,試用期工資4000元/月;

      (2)本科(全日制)及以上學歷取得執業護士資格證的基本工資7000元/月;應屆生或無證護士擇優錄用,試用期工資4500元/月;

      (3)取得護士執業證及中級職稱證書的基本工資為10000元/月;

      (4)尚未取得執業資格證的人員,根據實際工作能力擇優試用,享試用期工資,限期考取資質后可優先聘用,限期未考取資質者予以辭退。

      5.管理系列

      (1)大專學歷基本工資6000元/月;

      (2)本科學歷基本工資8000元/月。

      6.財務系列

      (1)大專學歷基本工資6000元/月(有證者優先,根據級別,工資相應增加);

      (2)本科學歷基本工資8000元/月(有證者優先,根據級別,工資相應增加)。

      (二)補助發放標準

      1、五大社會保險:在基本工資達到自治區年度社保繳費最低基數以上時購買,按照企業職工社會保險繳費比例,由單位及個人共同承擔。

      2、住房公積金:工作滿1年后按照自治區規定為聘用職工繳納公積金(單位和個人比例1:1)

      3、3個月試用期滿,參照同崗位或同職級員工發放績效津貼。

      4、工作滿一年后享受與同崗位干部職工相同的休假天數及包干經費。

      5、產假、陪護假、婚假、喪假等按照醫院請銷假基本規定執行。

      6.住宿:招聘人員住宿原則上由醫院負責調配。中級職稱及以上一人一套,初級及以下2-4人一套。解決不了的給予租房補貼,中級職稱的1000元/月,其他的800元/月。

      (三)學習培訓

      招聘人員享受與醫院職工相同的學習培訓待遇,根據需要可以到北京、福建或其他省份醫療機構進修、專修,所需經費由醫院支出,外出學習的需與醫院簽訂連續在八宿縣人民醫院工作5年的合同,如學習歸來提前辭職或離職者需繳納外出學習醫院支出的培訓費用和違約金。

      (四)職稱晉級

      醫院為聘用人員職稱晉升創造必要條件,并按照“評聘分開”原則,根據實際工作能力聘用合適的專業技術崗位。特別優秀的聘用人員可聘任相應管理崗位。

      六、聯系方式

      聯系地址:西藏昌都市八宿縣白瑪上街13號,八宿縣人民醫院門診樓3樓人事科

      郵政編碼:854600

      電話:13658951243;18308082464

      E-mail::675361448@qq.com;

      390753657@qq.com

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      招聘合同制專業技術人員計劃表.docx

      專業技術人員聘任申請表.docx

      能力業績證明材料.docx

      原標題:2020西藏八宿縣人民醫院專業技術人員招聘54人公告

      文章來源:http://rsj.changdu.gov.cn/cdrsj/c101271/202006/9b878d2ea57a43f4ab669ce54b7290ac.shtml

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